Si vous voyez une petite fenêtre vidéo vous montrant dans le coin inférieur gauche de votre écran pendant votre entretien, cela pourrait signifier que l'organisation qui recrute a activé une surveillance supplémentaire pour l'intégrité de l'évaluation.
Qu'est-ce que cela signifie ?
L'organisation avec laquelle vous passez l'entretien a choisi d'utiliser la surveillance par webcam pendant certaines parties de votre évaluation. Cette fonctionnalité aide à garantir un processus d'entretien équitable pour tous les candidats en surveillant l'absence d'assistance non autorisée lors des questions sans vidéo (comme les réponses écrites, les défis de codage ou les questions à choix multiple).
Important ! Toutes les entreprises recruteuses n'utilisent pas cette fonctionnalité. Vous voyez cette surveillance uniquement parce que l'entreprise spécifique avec laquelle vous passez l'entretien a choisi de l'activer pour leur processus d'évaluation/entretien.
Comment fonctionne la surveillance ?
Au cours de votre entretien, le système peut capturer des captures d'écran aléatoires via votre webcam. Cela aide l'organisation à maintenir l'intégrité de l'entretien en s'assurant que les candidats réalisent leur entretien de manière indépendante, sans assistance de personnes pouvant être à leurs côtés.
La surveillance est conçue pour être :
- Transparente : Vous pouvez toujours voir quand votre webcam est active grâce à la petite fenêtre vidéo.
- Remarque : Si vous passez l'entretien via un appareil mobile, vous verrez une icône de point rouge indiquant que votre caméra est en usage.
- Aléatoire : Les captures d'écran sont prises à des intervalles imprévisibles afin d'assurer des conditions d'entretien authentiques
Pourquoi les organisations utilisent-elles cette fonctionnalité ?
Les entreprises recruteuses peuvent utiliser la surveillance par webcam pour :
- Assurer une évaluation équitable pour tous les candidats
- Maintenir l'intégrité de leur processus d'entretien
- Vérifier que les réponses reflètent vos capacités et connaissances individuelles
- Créer des normes d'évaluation cohérentes pour tous les entretiens
Des questions ou des préoccupations ?
Si vous avez des questions, des préoccupations ou des problèmes techniques liés à la surveillance par webcam :
Contactez directement l'organisation recruteuse. Elle est la mieux placée pour :
- Expliquer ses politiques spécifiques de surveillance
- Répondre à toutes préoccupations concernant leur processus d'entretien
- Discuter de leurs pratiques de gestion des données et de confidentialité
Exigences techniques
Pour assurer le bon fonctionnement de la surveillance :
- Assurez-vous que votre webcam fonctionne et est correctement connectée
- Autorisez l'accès à la webcam lorsque votre navigateur le demande
- Assurez-vous d'avoir un éclairage adéquat pour que la webcam puisse capturer des images claires
- Passez votre entretien dans un endroit calme et privé
Cette fonctionnalité de surveillance est mise en œuvre par des entreprises individuelles et n'est pas utilisée par toutes les entreprises. Si vous avez des questions spécifiques sur la raison de cette surveillance ou sur l'utilisation de vos données, veuillez contacter directement l'organisation avec laquelle vous passez l'entretien.