Les entretiens textuels à la demande sont des entretiens enregistrés par écrit que vous complétez en utilisant la fonctionnalité de messagerie texte sur votre téléphone cellulaire ou votre navigateur web. Lorsque vous êtes invité à compléter un entretien textuel à la demande, vous serez notifié de l'une des deux manières, selon la façon dont votre recruteur a configuré votre entretien :
- Invitation par courriel - Vous recevez un courriel contenant des informations sur l'entretien, des instructions supplémentaires, et un lien sur lequel vous pouvez cliquer pour commencer votre entretien
- Message texte - Vous recevez un message texte vous demandant si vous souhaitez répondre à quelques questions par message texte.
Commencez votre entretien
Selon la façon dont votre recruteur a configuré votre entretien, vous pouvez utiliser soit l'invitation par courriel, soit l'invitation par message texte que vous avez reçue pour commencer votre entretien.
- Invitation par courriel - Cliquez sur Commencer l'entretien dans l'invitation par courriel pour ouvrir l'entretien textuel dans un navigateur web.
- Message texte - Répondez aux questions dans le message texte pour commencer l'entretien.
L'expérience de l'entretien
Voici à quoi ressemblera votre entretien si vous le complétez dans un navigateur. Les questions de l'entretien sont configurées par l'entreprise embauchante et peuvent différer de ce qui est montré ci-dessous. Pour répondre à la question, vous pouvez taper votre réponse et sélectionner le bouton « Soumettre ». Si vous complétez l'entretien sur un appareil mobile, vous taperez votre réponse et l'enverrez comme vous le feriez pour un message texte.
Conseils pour réussir
Mettez toutes les chances de votre côté lors de votre entretien textuel à la demande en suivant ces conseils et recommandations.
- Soyez ponctuel et ne tardez pas trop à compléter l'entretien
- Faites attention si une date limite est indiquée
- Soyez conscient des limites de caractères