Nous comprenons parfaitement que des circonstances imprévues peuvent survenir. Si vous avez besoin de plus de temps ou d'une prolongation pour quelque raison que ce soit, nous vous recommandons de contacter directement l'entreprise à laquelle vous avez postulé, leur équipe des ressources humaines ou de recrutement sera la mieux placée pour vous aider avec votre demande puisqu'ils sont ceux qui fixent votre date limite.
Il est important de noter que, bien que HireVue fournisse le logiciel d'entrevue et d'évaluation numérique utilisé par l'entreprise embaucheuse pour simplifier leur processus d'embauche, il est important de noter que HireVue n'est pas directement impliqué dans le processus d'embauche ou de recrutement lui-même. Pour cette raison, nous regrettons de vous informer que les membres de l'équipe de support HireVue ne pourront pas prolonger ou modifier les dates d'expiration de votre entretien ou évaluation.
Pour toute question concernant le processus d'embauche, l'attente d'une invitation, le statut de votre candidature, la date limite de l'entretien, les vérifications des antécédents ou des questions générales sur le poste, vous devrez contacter directement l'entreprise auprès de laquelle vous postulez. Vous avez du mal à trouver les informations de votre recruteur ? Consultez cet article pour quelques conseils.